SINOPSE
A maior parte das iniciativas de mudança das empresas falha. A sua não tem de seguir o mesmo caminho. Se não quiser ler mais nada sobre como gerir a mudança, leia estes dez artigos.

A Harvard Business Review analisou centenas de ideias e selecionou os textos mais relevantes para o ajudar a fomentar a mudança na sua empresa.

Este livro vai inspirá-lo para:

– Liderar a mudança ao longo de oito fases críticas.
– Instaurar um sentido de urgência.
– Ultrapassar os vícios do status quo.
– Inspirar dedicação.
– Silenciar opositores.
– Minimizar as consequências negativas da mudança.
– Concentrar recursos.
– Instigar a mudança quando o negócio corre bem.

Disponível em: https://www.wook.pt/livro/gerir-a-mudanca/19338623